Carenza di personale negli istituti di pena: lettera al Commissario Asl Frosinone

La tematica in questione – si legge nella nota del sindacato – che meriterebbe sicuramente più attenzione da parte delle istituzioni, sta generando una situazione drammatica all’esiguo personale impiegato negli istituiti penitenziari in argomento, correlato a concreti rischi psicosociali, a cui gli stessi sono sottoposti, all’interno di un contesto lavorativo, che li porta a stare a contatto con soggetti, che necessitano di terapie e di cure anche per il disagio psicologico, per le dipendenze e per le forme di autolesionismo: “In particolare – evidenzia Palombi – gli infermieri sono costretti ad assolvere in prevalenza l’assistenza sanitaria agli internati, con carichi di lavoro finanche eccessivi rispetto alle risorse disponibili rischiano di sentirsi emotivamente annullati dalle proprie attività.
È per delimitare queste improrogabili criticità che questa Segreteria Provinciale chiede all’Azienda, con la partecipazione delle rappresentanze sindacali del personale sanitario e sociosanitario, di aprire un “tavolo di lavoro sulla salute nelle carceri”, attraverso il quale esaminare l’intera problematica ed individuare le opportune soluzioni, come:

• Definizione adeguata degli standard di personale sanitario e sociosanitario in relazione al numero e tipologia dei detenuti;
• garanzia del supporto psicologico di chi opera nei penitenziari;
• specifica formazione e aggiornamento professionale per chi opera nelle carceri;
• individuazione di forme di retribuzione di indennità e di risultato per i professionisti sanitari e sociosanitari operanti negli stabilimenti di pena.
L’azienda, tra l’altro, non ha ancora deliberato le prestazioni aggiuntive all’interno del Penitenziario al momento unica arma che permette di lavorare in sicurezza e di fare le ferie estive.